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Comprendre les appels d’offre et maîtriser la rédaction d’offre de services

Entretient avec Francis Giguère, expert en exploitation stratégique des marchés gouvernementaux. CPPM : En quoi consiste un appel d’offre? FG : Les différents paliers de gouvernement (fédéral, provincial, municipal, para-gouvernemental) ont besoin d’acheter ou de louer de nombreux biens et services pour les faire fonctionner eux-mêmes ainsi que la société civile. Un appel d’offre est un moyen

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Conférence Batimatech

Une conférence dédiée à l’innovation technologique et le développement durable dans le secteur de la construction

Le Carrefour Perfectionnement est heureux d’annoncer son partenariat avec SIM5 pour l’organisation de la conférence dédiée à l’innovation et le développement durable dans le secteur de la construction. La 2e édition de la Conférence Batimatech qui se tiendra le 19 septembre 2017 de 13h à 17h à Montréal. Il s’agit d’un événement annuel permettant les échanges entre le monde

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Comment maîtriser les risques liés à l’utilisation des réseaux sociaux en entreprise?

L’utilisation des réseaux sociaux en milieu de travail peut comporter certains risques pour une entreprise. C’est ce que pensent 63 % des chefs d’entreprises, selon une enquête de McAfee – antivirus. C’est aussi ce que révèle Intel Security dans un de ces rapports : l’une des plus grosses augmentations d’incidents de perte de données est liée

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La formation intensive se déploie en ligne

Afin de répondre aux besoins diversifiés de sa clientèle professionnelle, l’équipe du Carrefour Perfectionnement Polytechnique Montréal (CPPM) développe un catalogue de formations de courte durée qui seront disponibles en ligne. Une nouvelle plateforme de diffusion « Accéder à de la formation professionnelle de haut niveau en ligne est un besoin exprimé par notre clientèle »,

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Comment désamorcer les conflits non-productifs?

Comment désamorcer les conflits non-productifs?

par Louise Leroux, formatrice au CPPM Dans ma pratique de coaching et de formation, je constate très souvent l’importance des compétences requises dans la gestion et la résolution des conflits pour bien gérer et maintenir de bonnes relations interpersonnelles dans les entreprises. La majorité des gens se sentent souvent dépourvus et ont tendance à ignorer

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